募集要項
| 職種 | ナーシングホームでの看護師スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人の特徴 | オープニング 学歴不問 社員登用あり 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 副業・WワークOK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 週休2日 週1日からOK 週2・3日からOK 高収入・高時給 |
| 業務内容 | 2025年7月オープンの 【ナーシングホーム】（医療対応型の住宅型有料老人ホーム）での オープニングスタッフ募集！グループ内でクリニックがあり医師と連携体制が整っています 【ポイント】 ・ 2025年6月～入職可能（オープン前に研修あり！） ・ 30名定員の施設 ・完全週休2日制 でプライベート充実！ ・最新の ICT技術を活用し、タブレット・スマホ・見守りシステム導入予定 → スマホ・タブレットで記録を入力できる ため、負担が軽減されます◎ ★新しい環境で、チームづくりから関われる貴重なチャンス！ 【仕事内容】 医師、介護職と連携しながら生活全般に関わる医療的ケア業務を行っていただきます。 ▼具体的には… ・入居者様の生活支援、医療処置に関する看護ケア ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、難病支援 など 【応募・お問い合わせ】 「まずは話を聞きたい！」という方も、お気軽にご応募ください！ 仕事説明会も随時開催中！ 本社でじっくり話を聞いてから選考OK ・WEB応募：24時間受付中！「応募する」からお気軽にご応募ください！ ・お電話：0243-33-5001 （採用担当宛） |
| 応募資格 | 【必要な経験等】病院での実務経験３年以上 【必要な免許】看護師、普通自動車免許 |
| 求める人物像 | 人対人の仕事だからこそ、まずは、明るい笑顔とあたたかい思いやりの心で接することができる人、職員同士お互いに相手を尊重し合い、チームワークを大事にしながら仕事ができる人を求めております。 そして、介護の知識やスキルは、経験とともに身に付いてきますが、「もっと学びたい、成長したい」という向上心がある方を求めております。 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 試用期間 | 3ヵ月（条件変更なし） |
| 就業時間 | ①７：３０～１６：３０ ②８：３０～１７：３０ ③１１：００～２０：００ 夜勤１７：００～９：００ |
| 休憩時間 | 日勤60分 夜勤120分 |
| 時間外 | あり（月平均2時間程度） |
| 賃金 | 時給1,550円 夜勤手当1回9,000円 ※１回の夜勤につき30,700円（含む夜勤手当）支給します。 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 賞与 | 年2回（6月.12月） |
| 待遇 | 昇給あり 資格取得支援制度あり 各種勉強会 定年制度（定年年齢65歳） 再雇用制度（75歳まで嘱託職員として勤務可能） 正社員登用制度（アルバイトからキャリアアップ可能） |
| 休日 | 完全週休二日制 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日110日以上 |
| 育児休業取得実績 | あり（2021年度：3名） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 病院での実務経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 | 看護師、普通自動車免許 |
| 就業場所 | 福島県本宮市本宮南ノ内32 |
| 勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.mind-gr.co.jp/ |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 従業員数 | 130名（2024年10月現在、法人全体・パート含む） |
| 定年齢 | 65才 |
| 再雇用 | あり |
| 通勤手当 | 交通費全額支給（上限12,000円） |
| 採用人数 | 3名 |
| 選考方法 | 面接（1回） |
| 選考結果通知 | 面接から1週間以内 |
| 応募書類等 | 面接時に履歴書（写真付き）ご持参ください ※応募時は不要です |
| 選考日時 | 随時 |
