【日勤・小規模多機能型居宅介護マインドファミリアーレ四葉・ケアマネジャー・パート】昇給あり/賞与年2回/残業少/資格取得支援★施設見学可★
【パート/日勤】小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー小規模多機能型居宅介護マインドファミリアーレ四葉東京都板橋区四葉2-23-3
求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
残業なし
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
即日勤務OK
シニア応援
扶養内勤務OK
主婦・主夫歓迎
副業・WワークOK
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
シフト自由・選べる
週2・3日からOK
高収入・高時給
業務内容
注目度が高まる「介護業界」。
成長企業でキャリアが磨けます。
成長企業でキャリアが磨けます。
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『小規模多機能型居宅介護マインドファミリアーレ四葉』にて、新しい仲間を大募集！
小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務
〇小規模多機能型居宅介護事業所にて、施設に来所されるご登録利用者様のケアプランの作成をしていただきます。
食事・排泄・入浴等の介護業務も行っていただきます。
また、社用車を使用（普通自動車（介護車両・ＡＴ車）等）しての送迎業務等（添乗・運転）も行っていただく場合もあります。
勤務時間、勤務日数は相談に応じます。
◆募集背景◆
年々高まる介護のニーズの中で当社では
＊小規模多機能型居宅介護
＊グループホーム
を展開しております。
◆やりがい◆
利用者様の人生に関わり、少しでも不安を減らすことで辛さを緩和、穏やかに安心して過ごせるようにする仕事で、「ありがとう」「こちらにお世話になってよかった」と有難い言葉をいただける機会が多いです。研修制度や資格取得支援などにより「介護のプロフェッショナル」が目指せる環境。介護職からケアマネジャーなど、資格を取るほど業務領域が広がり給与もアップします。
◆教育制度・キャリアパス◆
キャリアパス制度を導入し、次の等級のためにやるべきこと、身につけなければならないことを明確化。半年に一度の振り返り面談で、こまめなフィードバックと同時に評価もします。2022年度からは「メンター制度」も導入。専属の先輩職員が付いてよりきめ細やかに教育していきます。
会社にとって、スタッフ一人ひとりが大切な財産。会社都合ではなくプライベートも含めたスタッフの環境に合わせて仕事を提供します。引っ越し、出産、育児、家族の介護など、無理なく両立できるように最大限配慮します。
◆勤務地◆
東京都板橋区四葉二丁目23番3号
『小規模多機能型居宅介護マインドファミリアーレ四葉』にて、新しい仲間を大募集！
小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務
〇小規模多機能型居宅介護事業所にて、施設に来所されるご登録利用者様のケアプランの作成をしていただきます。
食事・排泄・入浴等の介護業務も行っていただきます。
また、社用車を使用（普通自動車（介護車両・ＡＴ車）等）しての送迎業務等（添乗・運転）も行っていただく場合もあります。
勤務時間、勤務日数は相談に応じます。
◆募集背景◆
年々高まる介護のニーズの中で当社では
＊小規模多機能型居宅介護
＊グループホーム
を展開しております。
◆やりがい◆
利用者様の人生に関わり、少しでも不安を減らすことで辛さを緩和、穏やかに安心して過ごせるようにする仕事で、「ありがとう」「こちらにお世話になってよかった」と有難い言葉をいただける機会が多いです。研修制度や資格取得支援などにより「介護のプロフェッショナル」が目指せる環境。介護職からケアマネジャーなど、資格を取るほど業務領域が広がり給与もアップします。
◆教育制度・キャリアパス◆
キャリアパス制度を導入し、次の等級のためにやるべきこと、身につけなければならないことを明確化。半年に一度の振り返り面談で、こまめなフィードバックと同時に評価もします。2022年度からは「メンター制度」も導入。専属の先輩職員が付いてよりきめ細やかに教育していきます。
会社にとって、スタッフ一人ひとりが大切な財産。会社都合ではなくプライベートも含めたスタッフの環境に合わせて仕事を提供します。引っ越し、出産、育児、家族の介護など、無理なく両立できるように最大限配慮します。
◆勤務地◆
東京都板橋区四葉二丁目23番3号
応募資格
研修やOJT・社内勉強会等が充実。
先輩スタッフが丁寧に指導します。
先輩スタッフが丁寧に指導します。
【必須】
・介護支援専門員
・介護支援専門員
求める人物像
挨拶やチームワークを重んじる「心」を
育てることを大切にしています。
育てることを大切にしています。
【マインドフィロソフィ】
「利用者様はもちろん、働く私たちの人生も豊かにする介護の仕事とは」「利用者様に介護サービスを提供するのではなく、笑顔と幸せを届けるために私たちができることは何か」ということを社員全員で共有し続けるために作った冊子が「マインドフィロソフィ」。
介護は決められたことをやれば良いというものではなく、どう行動するのがベストか考える力「対応力」が必要です。その経験を積み重ねることが「気づき」となって、良い仕事ができるようになります。
「マインドフィロソフィ」を作ってから、社員が同じ目的に向かって行動でき、職場の雰囲気を作る根底にある「心持ち」も育っています。これらに共感していただける方と、一緒に働けると嬉しいです。
「利用者様はもちろん、働く私たちの人生も豊かにする介護の仕事とは」「利用者様に介護サービスを提供するのではなく、笑顔と幸せを届けるために私たちができることは何か」ということを社員全員で共有し続けるために作った冊子が「マインドフィロソフィ」。
介護は決められたことをやれば良いというものではなく、どう行動するのがベストか考える力「対応力」が必要です。その経験を積み重ねることが「気づき」となって、良い仕事ができるようになります。
「マインドフィロソフィ」を作ってから、社員が同じ目的に向かって行動でき、職場の雰囲気を作る根底にある「心持ち」も育っています。これらに共感していただける方と、一緒に働けると嬉しいです。
募集要項
| 職種 | 【パート/日勤】小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 試用期間 | 試用期間３ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 就業時間 | 8：30～17：30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり（月平均2時間程度） |
| 賃金 | 時給1674円～1904円 ▼別途支給▼ 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当10000円/月額 処遇改善手当調整金（6月・12月支給） 賞与年2回 通勤手当（上限月5万円） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 賞与 | 年2回（6月・12月支給） |
| 待遇 | 昇給あり 社会保険完備（勤務時間数による） 資格取得支援制度あり 各種勉強会 定年制度（定年年齢66歳） 再雇用制度あり |
| 休日 | 完全週休二日制 年次有給休暇（勤務日数による） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | なし |
| 必要な免許・資格 | 【必須】 ・介護支援専門員 |
| 就業場所 | 東京都板橋区四葉2-23-3 |
| 沿線・最寄駅 | 【勤務地最寄】東武東上線成増駅よりバス「四葉町」バス停からから徒歩3分 |
| 勤務先会社名 | 小規模多機能型居宅介護マインドファミリアーレ四葉 |
| 勤務先会社本社所在地 | 福島県本宮市本宮万世160番地1 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 従業員数 | 30名（2022年5月現在、法人全体・パート含む） |
| 定年齢 | 66歳 |
| 再雇用 | あり |
| 通勤手当 | あり（上限月5万円） |
| 採用人数 | 2名 |
| 選考方法 | 面接（1回） |
| 選考結果通知 | 面接から1週間程度 |
| 応募書類等 | 履歴書をご用意ください。 |
| 選考日時 | 随時 |
