【本宮市・訪問介護・サービス提供責任者・正社員】介護福祉士・昇給あり/賞与年2回/17:30終業日勤のみ/週休2日制/リフレッシュ休暇★施設見学可★本宮駅徒歩4分★マイカー通勤可!駐車場無料
職種: 訪問介護のサービス提供責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 福島県本宮市本宮万世160番地1

求人の特徴
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
40 代も応募可
学歴不問
未経験者歓迎
経験浅め歓迎
車通勤 OK
駅近 5 分以内
e ラーニング受講
インフルエンザ予防接種無料
交通費支給
職場見学可
業務内容
注目度が高まる「介護業界」。
成長企業でキャリアが磨けます。
成長企業でキャリアが磨けます。
=========================
『株式会社マインド』にて、サービス提供責任者を大募集!
「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」
「管理業務」をお任せします!
=========================
◆スケジュール◆
8:30 出勤、朝礼、ヘルパーさんのシフトチェック
サービスに出る or 事務所で事務作業
12:00~13:00 お昼休憩
13:00 サービスに出る or 事務所で事務作業
17:30 退社
《訪問範囲》…本宮市、二本松市、大玉村、郡山市北部
◆募集背景◆
年々高まる介護のニーズ。
本宮市を中心に地域で介護のワンストップサービスを目指す当社では
*訪問介護
*居宅介護支援
*小規模多機能型居宅介護
*サービス付き高齢者向け住宅
*グループホーム
*介護タクシー
*マインド・ハンズ(介護に該当しない部分での生活支援)
と、多岐にわたる事業を展開し今後もさらに拡大・成長を続けます。
2023年5月には本宮市内で内科クリニックを開設。
「介護・医療のマインド」として地域の期待に応え、これまで以上に施設が増えるため、ポジションも豊富にご用意し、未経験の方もゼロからしっかり育てます。
◆やりがい◆
利用者様の人生に関わり、少しでも不安を減らすことで辛さを緩和、穏やかに安心して過ごせるようにする仕事で、「ありがとう」「こちらにお世話になってよかった」と有難い言葉をいただける機会が多いです。研修制度や資格取得支援などにより「介護のプロフェッショナル」が目指せる環境。介護職からケアマネジャーなど、資格を取るほど業務領域が広がり給与もアップします。
◆教育制度・キャリアパス◆
キャリアパス制度を導入し、次の等級のためにやるべきこと、身につけなければならないことを明確化。半年に一度の振り返り面談で、こまめなフィードバックと同時に評価もします。2022年度からは「メンター制度」も導入。専属の先輩職員が付いてよりきめ細やかに教育していきます。
会社にとって、スタッフ一人ひとりが大切な財産。会社都合ではなくプライベートも含めたスタッフの環境に合わせて仕事を提供します。引っ越し、出産、育児、家族の介護など、無理なく両立できるように最大限配慮します。
『株式会社マインド』にて、サービス提供責任者を大募集!
「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」
「管理業務」をお任せします!
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◆スケジュール◆
8:30 出勤、朝礼、ヘルパーさんのシフトチェック
サービスに出る or 事務所で事務作業
12:00~13:00 お昼休憩
13:00 サービスに出る or 事務所で事務作業
17:30 退社
《訪問範囲》…本宮市、二本松市、大玉村、郡山市北部
◆募集背景◆
年々高まる介護のニーズ。
本宮市を中心に地域で介護のワンストップサービスを目指す当社では
*訪問介護
*居宅介護支援
*小規模多機能型居宅介護
*サービス付き高齢者向け住宅
*グループホーム
*介護タクシー
*マインド・ハンズ(介護に該当しない部分での生活支援)
と、多岐にわたる事業を展開し今後もさらに拡大・成長を続けます。
2023年5月には本宮市内で内科クリニックを開設。
「介護・医療のマインド」として地域の期待に応え、これまで以上に施設が増えるため、ポジションも豊富にご用意し、未経験の方もゼロからしっかり育てます。
◆やりがい◆
利用者様の人生に関わり、少しでも不安を減らすことで辛さを緩和、穏やかに安心して過ごせるようにする仕事で、「ありがとう」「こちらにお世話になってよかった」と有難い言葉をいただける機会が多いです。研修制度や資格取得支援などにより「介護のプロフェッショナル」が目指せる環境。介護職からケアマネジャーなど、資格を取るほど業務領域が広がり給与もアップします。
◆教育制度・キャリアパス◆
キャリアパス制度を導入し、次の等級のためにやるべきこと、身につけなければならないことを明確化。半年に一度の振り返り面談で、こまめなフィードバックと同時に評価もします。2022年度からは「メンター制度」も導入。専属の先輩職員が付いてよりきめ細やかに教育していきます。
会社にとって、スタッフ一人ひとりが大切な財産。会社都合ではなくプライベートも含めたスタッフの環境に合わせて仕事を提供します。引っ越し、出産、育児、家族の介護など、無理なく両立できるように最大限配慮します。
求める人物像
挨拶やチームワークを重んじる「心」を
育てることを大切にしています。
育てることを大切にしています。
【マインドフィロソフィ】
「利用者様はもちろん、働く私たちの人生も豊かにする介護の仕事とは」「利用者様に介護サービスを提供するのではなく、笑顔と幸せを届けるために私たちができることは何か」ということを社員全員で共有し続けるために作った冊子が「マインドフィロソフィ」。
介護は決められたことをやれば良いというものではなく、どう行動するのがベストか考える力「対応力」が必要です。その経験を積み重ねることが「気づき」となって、良い仕事ができるようになります。
「マインドフィロソフィ」を作ってから、社員が同じ目的に向かって行動でき、職場の雰囲気を作る根底にある「心持ち」も育っています。これらに共感していただける方と、一緒に働けると嬉しいです。
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【活躍しているスタッフ】
ブランクから復帰した人、介護業界を渡り歩いてきた人など、20~60代まで幅広い年齢層が在籍。
定年後の65歳以上の方は再雇用され、70代のスタッフも活躍しています。
必要な経験等
なし
必要な資格
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
「利用者様はもちろん、働く私たちの人生も豊かにする介護の仕事とは」「利用者様に介護サービスを提供するのではなく、笑顔と幸せを届けるために私たちができることは何か」ということを社員全員で共有し続けるために作った冊子が「マインドフィロソフィ」。
介護は決められたことをやれば良いというものではなく、どう行動するのがベストか考える力「対応力」が必要です。その経験を積み重ねることが「気づき」となって、良い仕事ができるようになります。
「マインドフィロソフィ」を作ってから、社員が同じ目的に向かって行動でき、職場の雰囲気を作る根底にある「心持ち」も育っています。これらに共感していただける方と、一緒に働けると嬉しいです。
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【活躍しているスタッフ】
ブランクから復帰した人、介護業界を渡り歩いてきた人など、20~60代まで幅広い年齢層が在籍。
定年後の65歳以上の方は再雇用され、70代のスタッフも活躍しています。
必要な経験等
なし
必要な資格
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
募集要項
研修やOJT・社内勉強会等が充実。
先輩スタッフが丁寧に指導します。
先輩スタッフが丁寧に指導します。
| 職種 | 訪問介護のサービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | あり(月平均2時間程度) |
| 休日 | 週休2日制 年次有給休暇(10日) リフレッシュ休暇 年間休日数: 年間休日106日 |
| 給与 | 月給:212,680円 〜 238,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月) 月給内訳 基本給161,680円~172,000円 各種手当51,000円~66,000円 別途支給 通勤手当(上限月1万2000円) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | あり(上限月1万2000円) |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり 社会保険完備 退職金制度(勤続5年以上) 定年制度(定年年齢65歳) 再雇用制度(70歳まで嘱託職員として勤務可能) 正社員登用制度(短期パートからキャリアアップしたスタッフもいます) マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり(2025年度:1名) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり ★70歳までは嘱託社員(1年契約)として、75歳までは嘱託パート(1年契約)として勤務可能 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 福島県本宮市本宮万世160番地1 |
| 沿線・最寄駅 | 「本宮駅」から徒歩4分 ※マイカー通勤可 |
| 勤務先名 | 株式会社マインド |
| 勤務先本社所在地 | 株式会社マインド |
| 勤務先事業内容 | 株式会社マインド |
| 勤務先従業員数 | 130名(2025年10月現在、法人全体・パート含む) |
| 選考について | 選考方法 面接(1回) 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1週間程度 |
| 応募書類等 | 履歴書をご用意ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |






